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Título

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Gerente de Equipe de Esports

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Equipe de Esports dedicado e apaixonado para liderar e desenvolver nossa equipe de esports. O candidato ideal terá uma compreensão profunda do cenário de esports, incluindo as tendências atuais, os principais jogos e as dinâmicas de equipe. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança e comunicação, bem como a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente de ritmo acelerado. O Gerente de Equipe de Esports será responsável por coordenar treinamentos, planejar estratégias de jogo, gerenciar o calendário de competições e garantir que a equipe esteja sempre motivada e focada em alcançar seus objetivos. Além disso, o gerente deve ser capaz de identificar e recrutar novos talentos, bem como manter relações positivas com patrocinadores e parceiros. A experiência anterior em gestão de equipes de esports ou em um papel similar será altamente valorizada. Se você é um líder natural com uma paixão por jogos e uma visão estratégica, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar a equipe de esports.
  • Desenvolver estratégias de jogo e planos de treinamento.
  • Coordenar o calendário de competições e eventos.
  • Recrutar e integrar novos membros da equipe.
  • Manter relações com patrocinadores e parceiros.
  • Garantir a motivação e o foco da equipe.
  • Analisar o desempenho da equipe e implementar melhorias.
  • Gerenciar o orçamento e os recursos da equipe.

Requisitos

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  • Experiência em gestão de equipes de esports.
  • Conhecimento profundo do cenário de esports.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Paixão por jogos e esports.
  • Habilidade para recrutar e desenvolver talentos.
  • Experiência em planejamento estratégico.
  • Disponibilidade para viajar para competições e eventos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em gestão de equipes de esports?
  • Como você desenvolve estratégias de jogo eficazes?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Qual é a sua abordagem para recrutar novos talentos?
  • Como você mantém a equipe motivada e focada?
  • Pode descrever uma situação em que melhorou o desempenho de uma equipe?
  • Como você gerencia o relacionamento com patrocinadores?
  • Qual é a sua experiência com planejamento de eventos e competições?
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